摘要：党建兴则事业兴，党建强则发展强。党建是一切工作的根和魂。辽宁省建平县医院党委坚定不移坚持党的全面领导，积极主动融入医疗卫生事业改革的澎湃浪潮，凭借着一股“创业维艰、奋斗以成”的韧劲，“扎实作风、务实作为”的干劲，“步履不歇、时不我待”的拼劲，书写了党建引领医院高质量发展的时代华章。

党建引领 “医”路前行

——建平县医院党建工作纪实

文/张良玉（辽宁建平）

　　党建兴则事业兴，党建强则发展强。党建是一切工作的根和魂。辽宁省建平县医院党委坚定不移坚持党的全面领导，积极主动融入医疗卫生事业改革的澎湃浪潮，凭借着一股“创业维艰、奋斗以成”的韧劲，“扎实作风、务实作为”的干劲，“步履不歇、时不我待”的拼劲，书写了党建引领医院高质量发展的时代华章。

　　党的二十大报告提出“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”，对新时代新征程上推进健康中国建设作出新的战略部署，彰显了中国共产党“人民至上、生命至上”的价值理念，赋予了医疗卫生机构新的使命。一年来，县医院党委严格落实党委领导下的院长负责制，以党建引领业务，以实干诠释担当，充分发挥党委领导核心作用，紧紧围绕医院中心工作，以高质量发展为目标，把群众利益放在首位，不断提高医疗服务能力和管理水平，为增进人民健康福祉而不断开拓前进。

学思践悟，理想信念更加坚定

　　理论上清醒，政治上才能坚定。县医院党委始终高度重视思想政治建设，以加强理论学习、厚实理论功底、提高理论素养为基本要求，坚持不懈地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大精神，把习近平《谈治国理政》（第四卷）、习近平法治思想等内容列入重点学习计划，通过开展“三会一课”、主题党日等党内活动，将党的理论武装覆盖到每个基层党支部、每名党员，用科学理论武装广大党员干部职工的头脑。一年来，党员领导干部集中学习、研讨12次，党委成员讲党课19场，撰写学习体会9篇，组织党员集中学习12次，观看《党的二十大代表风采录》《榜样7》等专题片4部。通过集体参观红山文化博物馆、苏秉琦纪念馆，广大党员干部的思想境界进一步提升，政治品格进一步锤炼，爱党、爱国、爱社会主义的情怀更加真挚，广泛凝聚起实现为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的精神力量。

固本强基，引领作用不断凸显

　　根深才能叶茂，本固才能枝荣。县医院党委深入贯彻落实新时代党的组织路线，着眼强基固本、长远发展，以提升组织力为重点，突出政治功能，把党组织建设成为坚强战斗堡垒。进一步修订党委议事规则，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，提升了党委班子民主议事、科学决策的能力和水平。优化和调整党组织架构，圆满完成了基层党支部分设和党支部委员补选工作，进一步提升了党支部标准化建设水平。严把发展党员质量关，按照把学科带头人、业务骨干、“高知”分子吸纳到党员队伍中的总体要求，发展党员3人，促进了“双培养”机制落地见效。巩固和完善党建工作考核机制，深化基层党支部检查考核，创新实施党员积分考核，将考核结果应用于绩效管理、评先选优等工作中，进一步激发了党建工作活力。持续开展“举旗帜、当先锋、做贡献、促振兴”等实践活动，依托医疗资源，深入推进健康宣教、免费义诊、急救技能普及等公益活动，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一年来，发生好人好事311件，健康义诊9次，送医送药合计金额7万余元。特别是在2022年下半年，疫情形势严峻复杂，防控难度持续加大，医院党委发挥引领作用，动员组织全院干部职工不畏艰辛、迎难而上、分秒必争、连续作战，圆满完成了各项疫情防控任务。

转变作风，干事氛围日益浓厚

　　作风建设始终关乎医院形象，关乎发展信心，关乎事业成败。县医院党委持续深化作风建设，规范依法依规执业行为，引导广大党员干部职工发扬新时代医务工作者职业精神，坚决纠正诊疗服务中损害群众利益行为，巩固了风清气正的行业环境。认真贯彻执行《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，明确党政领导干部职责，强化履职担当，保证了各项工作的连续性和稳定性。不折不扣落实中央八项规定精神，严格执行医疗机构从业九项准则，召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设重点工作，进一步增强了全院党员干部职工对从严治党永远在路上的政治清醒和行动自觉。通过签订党风廉政建设责任状、签订行风建设责任状、观看《第二个答案》等多部警示教育片，切实提高了党员干部职工的规矩意识、法治意识，促进了依法执业、廉洁行医。一年来，医务人员拒收红包65人次，拒收金额合计2.94万元，收到锦旗79面，表扬信11封，患者就医满意度达到99.3%。持续加大内部监督管理力度，综合运用监督执纪“四种形态”，一年来，处理有效服务类投诉1件，警示谈话4人，通报批评2人，形成了有力震慑，损害群众利益的不正之风得到有效纠治。

融合发展，内涵建设持续深化

　　与时俱进方能行稳致远，在促进党建与业务融合的新常态下，抓融合就是抓发展，谋融合就是谋未来。县医院党委锚定高质量发展任务，全面贯彻新发展理念，深入探索党建与业务融合模式，为推进医院现代化治理凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。一是坚持“以人民健康为中心”原则，总体规划、整合资源，强化服务融合，病理、心功能、超声、康复等学科门诊布局进一步优化，急诊重症、特需病区等学科临床业务正式启动、有序开展，胸痛中心建设通过省级高标准验收，医院接诊能力实现了新的突破。二是坚持“职工利益优先”原则，倾听职工心声，回应职工关切，强化管理融合，医院人员聘用、人事薪酬、职称晋升等工作机制进一步完善，广大干部职工拥有了更强的归属感、获得感。三是坚持“医院健康可持续发展”原则，守正创新、攻坚克难，强化发展融合，在运营成本管控、医疗设备引进、诊疗技术提升、人才队伍建设、信息化建设、基础设施建设等方面推出了一系列务实举措，医院建设发展取得了新的成效。2023年初，医院党委紧跟国家和上级疫情防控政策，不断优化和调整疫情防控措施，及时将医院工作重心由防控感染调整至医疗救治，统筹推进医院建设发展和安全，带领广大党员干部职工团结一心、顽强拼搏，全力保护人民群众生命安全和身体健康。2023年上半年，医院门急诊就诊患者158039人次，出院病人17455人次，开展手术5242例，业务收入完成全年预算收入的57%。

　　回望过去，建医人有“轻舟已过万重山”的喜悦，展望未来，建医人充满了“而今迈步从头越”的豪情。2023年已经过半，面对亟待破解的党建工作课题和艰巨繁重的改革发展任务，做好下半年工作至关重要。医院党委向全院党员干部职工发出号召，要继续保持“一张蓝图绘到底”的战略定力，保持“撸起袖子加油干”的工作状态，保持“风雨无阻向前行”的昂扬斗志，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，履职尽责、真抓实干、奋勇争先，在高质量发展新征程上迈出更加自信自强的坚定步伐！

凝心铸魂，永葆政治本色

　　——加强政治学习，提高政治意识。常态化制度化推进党员学习教育，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导广大党员从思想上正本清源、固本培元，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，争做讲政治、讲党性、讲忠诚的先锋表率。

　　——站稳政治立场，履行政治责任。坚持党的领导，坚定执行党的路线方针政策，深刻把握“两个确立”的决定意义和实践要求，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将医院党委的作用体现在把方向、管大局、作决策、促改革、保落实上。

　　——严明政治纪律，过好政治生活。严格遵守党章、党规、党纪，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性和原则性，通过“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等形式，引导广大党员保持先进性和纯洁性。

提质强能，汇聚奋进力量

　　——加强基层组织建设。深入推进基层党支部标准化规范化建设，加大督导力度，完善考核机制，增强工作实效，进一步提升基层党支部凝聚力、组织力、战斗力。巩固和健全党组织架构，按期开展医院党委换届选举工作，及时推进基层党支部委员补选工作，确保党建工作正常运行。

　　——提升党员干部能力。认真做好入党积极分子和预备党员管理、培养、考察工作，从源头把好发展党员入口关，提高新发展党员质量。深入实施“共产党员先锋工程”，丰富党员活动载体，进一步调动党员工作积极性、主动性、创造性。扎实开展基层党支部书记轮训和党支部委员培训，进一步强化党务工作者能力素养和责任担当，为推动医院党建高质量发展提供坚强保障。

　　——深耕志愿服务文化。积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕人民群众健康服务需求，组织开展多种多样的志愿服务活动，为医院打造优质服务品牌赋能添彩。进一步健全志愿服务激励机制，加大志愿服务宣传，吸引和带动更多的党员干部职工加入到志愿服务队伍中来，以实际行动弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。

务实重干，推动事业发展

　　——坚持党建引领，强化内涵建设。牢牢把握公立医院改革发展的正确方向，深度挖掘党建工作与业务工作有效融合的发力点，进一步把党的领导融入到医院管理各个环节，把党的优势转化为医院发展强大效能，围绕国家综合医改和DIP支付方式改革，推动医院在发展方式上转向质量效益型，在管理模式上转向全方位精细化的绩效管理，实现医院健康、稳定、可持续发展。

　　——坚持转变作风，强化优质服务。服务理念由“以疾病为中心”转向“以人民健康为中心”，持续规范诊疗行为，提高救治水平，改善服务态度，创新服务模式，为患者提供安全、合理、优质、高效的医疗服务。认真组织开展“增强群众就医获得感树立行业新风尚”百日整治提升行动，坚持问题导向，以查促改，补短板、强弱项，切实提升患者就医便利性和服务满意度。

　　——坚持内培外引，强化人才储备。以医院发展和学科建设为导向，加强对现有人才和业务骨干的培养，按照人岗相适、人尽其才的原则，量才使用，激发人才潜力，发挥人才作用。落实省市县人才引进政策，结合地域特点和医院实际，探索多形式、多渠道自主引才，加大高层次、紧缺型人才引进力度，落实人才引进待遇，确保引进的人才扎根医院、安心工作。

正风肃纪，弘扬勤廉文化

　　——坚定不移推进党风廉政建设。深入落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，推进党风廉政体系建设，驰而不息纠治“四风”。增强法治意识，发挥纪检、检查、审计等职能部门作用，加强对重点领域、关键环节、重要岗位权力运行的监督、检查和责任追究，用制度管人、管事、管财、管物，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。

　　——坚定不移推进医德医风建设。严肃行业纪律，坚决查处医疗行业“乱象”，坚决整治收红包、礼金、回扣及医药购销领域的腐败问题，构建和谐医患关系。完善医德医风考评机制，开展医德医风教育培训，提升广大医务人员职业素养，引导广大医务人员崇德向廉，以仁心仁术服务患者，发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。

　　往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。建平县医院党委将在县委、县政府和县卫健局的坚强领导下，勠力同心、开拓前行，积极投身省、市、县全面振兴新突破三年行动，党建引领，“医”路前行，奋力谱写医院党的建设和事业发展新篇章！

　　（本文内容由辽宁省建平县医院宣传科提供）