《胜者思维》07(金一南)

摘要:和平时期这种状态可以说是普遍存在的:被动地保官保命。这同样是和平对军队的腐蚀,对将军的腐蚀。和平时期怎么办?必须通过教育、通过训练、通过增加军人的阅历,完成对松懈的防范、对不合格者的淘汰。

“一南金文”专栏

  长期身处和平年代,极易使人在乐享生活、争名逐利、心浮气躁、得过且过的状态中慵懒倦怠,放松警惕,消弭斗志,忘却初心,淡漠使命,弱化担当。作为负责任的网络媒体,极有必要重复呐喊“中华民族到了最危险的时候!”

  金一南,国防大学战略研究所所长,少将军衔,博士生导师。是一位勤勉自强、才华横溢、著作等身、影响深远的军中俊杰、爱国学者。其作品以说理透彻、恢宏大气、振聋发聩而著称,独具提神醒脑、救赎灵魂、正心正念之功效。

  为不忘初心、牢记使命,为警示当代、鼓舞民志,更为启迪后世、昭告未来,经请示将军同意,本网编委会决定于2020年3月12日开启“一南金文”专栏。愿借将军力作,爆燃民族精神之火,积极践行“导引群心、朝向太阳”理念。

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《胜者思维》

文/金一南

第一章 关于将军的产生

  所有的选择都是力图向战争的标准靠近,但是永远无法企及战争对将军的选择。和平年代没有战争,只能尽量模仿战时环境,即便如此,也无法代替战争的选择。未来的较量一定会到来,我们必须做好准备,最终就是要获胜。中国军人必须秉承这一宗旨:以胜利为中华民族服务。

平庸将领何以不胜

  和平时期这种状态可以说是普遍存在的:被动地保官保命。这同样是和平对军队的腐蚀,对将军的腐蚀。和平时期怎么办?必须通过教育、通过训练、通过增加军人的阅历,完成对松懈的防范、对不合格者的淘汰。

  先看美军在和平时期对军人的教育,看看这几个学院:

  National War College(国家战争学院)

  Army War College(陆军战争学院)

  Naval War College(海军战争学院)

  Air Force War College(空军战争学院)

  很奇怪的是我们的翻译:

  National War College→国家军事学院

  Army War College→陆军军事学院

  Naval War College→海军军事学院

  Air Force War College→空军军事学院

  我曾问过几个部门,对方都是War College(战争学院),为什么我们要翻译为“军事学院”?为什么这样译?得到的解释是“军事”比“战争”外延更宽,战争就是打仗那点事,军事还包括和平时期的协调、管理等等,比战争涵盖更广。我说,人家是教战争的,就是强调到这里来教你如何从事战争、如何赢得战争,非常明确,我们翻译成“军事学院”,实际上是将我方对战争色彩的淡化强加于对方。对方的军事教育主要就是战争教育,所以和平时期同样叫战争学院,就是开宗明义的战争教育。

  关于教育,邓小平讲了三个面向:面向现代化、面向世界、面向未来。美军的军事教育系统与我们不同,它是面向战争、面向对手、面向未来。“面向未来”对他们来说就是面向未来的对手,面向未来的战争。对手是谁、和对手进行什么样的战争、未来战争模式是什么样的,他们都在研究这些问题。这些观念我们很长时间都模糊了,甚至连对手都搞不清了。2012年黄岩岛事件和钓鱼岛危机以前,有将军在中央党校讲课,刚讲完,党校教务处就给我们打电话:“金教授,你们得过来再讲一次。我们省部班就这么一节军事课,xxx将军讲军队没有对手了,美国不是,日本不是,台湾都是中国的,中国人不打中国人,哪有对手?没有了。地方省部级干部听得目瞪口呆,军队没有对手了?那还要军队干什么?”党校教务处着急,说:“你们赶紧来补一下,不然他们一毕业,观念就无法补救了。”这个电话让我吃惊。很长一段时间以来,我们研究面向现代化、面向世界、面向未来,我们的对手是谁?搞不清楚。跟对手打什么样的战争?也搞不太清楚。军事教育是干什么的,与地方教育的区别在哪里?我们要特别注意这个问题。

  美军的战争教育从来不是面向和平,不是面向和谐,我们要特别地注意。军事教育要特别提醒:不管我们过去多么成功,都不要以为未来也会同样成功。大家看看国内战争时期苏军的五名元帅——伏罗希洛夫、布琼尼、叶戈罗夫、布柳赫尔、图哈切夫斯基五人,都是国内战争时期的英雄,二战前“大清洗”,叶戈罗夫、布柳赫尔、图哈切夫斯基三人被枪毙,剩下两个元帅——伏罗希洛夫、布琼尼,二战期间毫无建树,都没有贡献。当年布琼尼的骑兵军多么著名,保尔·柯察金的梦想就是加入布琼尼第一骑兵军。但卫国战争初期,布琼尼与斯大林一样,反对朱可夫的西南方面军撤退、放弃基辅方案,导致西南方面军全军覆没。原有的作战经验已经过时,他自己并不知道。这就是军事教育的必要性所在。哪怕是原来作战卓有成效的指挥员,也必须提升作战水平。在军事领域特别是战争领域,成功从来不会简单地复制。过去成功不一定意味着未来会成功。这一点特别重要。 如果过去的成功能够保证未来成功,那还搞军事教育干什么?

  再看看抗美援朝第五次战役,志愿军第三兵团60军180师遭受严重损失,主要原因在180师和兵团这两级,60军这一级责任小一些。当时第三兵团刚刚入朝,由39军、60军、15军三个军组成。39军入朝时间最长,战斗经验最丰富,但兵团领导基本上按照国内战争的思路部署,以入朝时间不长的60军、15军两个部队打头阵,把39军作为预备队。60军的179师和181师打过一些小仗, 有一些经验, 180师与对手还没有过接触,就考虑让180师锻炼一下,放在了最前面。我们可以想象,没有与美军接触过的部队被放在了最前面,打美军最有力的部队成了预备队,尤其是180师组建时间不长,180 师主要领导军事造诣不高,独当一面完成任务的经验基本没有,这个时候把最弱的部队放到前方去,结果只能是灾难。180 师的严重损失,是我军战史上一个很大的败笔。第三兵团的指挥者是谁?第三兵团司令陈赓,因伤未到任,代司令是王近山,就是《亮剑》里主人公的原型。当然《亮剑》取了好几个军队领导人的事迹,但主要还是取材王近山。大家看《亮剑》时心潮澎湃,但仅仅是《亮剑》表现的那些国内战争手段拿到朝鲜战场上是不行的,要出大纰漏。

  ①抗美援朝战争第五次战役,是1951年春夏中国人民志愿军和朝鲜人民军一起在朝鲜“三八线”附近地区对以美军为首的“联合国军”进行的反击战。中国人民志愿军在极其艰苦的条件下,经过五十天的战斗,歼灭“联合国军”八万余人,缴获和消耗了敌人大量物资装备,追使敌军转入了战略防御,也使中国军队进一步取得了对美军作战的经验。从此,双方转入战略相持阶段。——编者注

  第三兵团参谋长王蕴瑞总结说,兵团在指挥上有一连串的严重错误。第一阶段用兵过多,部队拥挤造成战场混乱,增大伤亡。第二阶段错误更多更严重:擅自将60军主力181师、179师调春川东北地区使用,正面助攻力量过于薄弱,这是一错;60军主力东调后又迅速在寒溪地区投入战斗,这是二错;过早将39军两个师撤走,造成一大空隙为敌所乘,180师也因之而更加孤立,这是三错。

  王蕴瑞被誉为“最好的参谋长”,杨成武要他,陈锡联请他,最后还是被陈赓抢去当了志愿军第三兵团的参谋长。王蕴瑞后来说,作为参谋长,他有三次荐言权,三次不听,他也没有办法。在总结中,他最后十分深刻地写道,造成以上原因是爱面子的虚荣心,想打好出国第一仗,想一鸣惊人,把打国内战争的老办法机械地搬到朝鲜战场上,把强大的突击力量认为是人力,不把战术技术特别是火力包括在内,成了蜂拥而上的人海战术,造成部队惊人的伤亡。这些血的教训是痛苦的教训,应该很好地深刻总结,教育我们自己和全体干部。

  为什么要进行军事教育?仅仅凭过去的光荣就能保证未来光荣?主官不强,危急时刻对部队是巨大的灾难。

  180师的主要领导在危急时刻多次提出分散突围,被军长否定后,遇到情况就砸电台、烧密码,最后只好分散突围。师的领导班子是一个软班子,导致全师溃散。

  180师代政委吴成德停留片刻处理伤员,其他师领导即弃之而去。

  副师长段xx命令部队坚守以掩护自己突围,突围出去后竟不通知部队撤退。

  代政委吴成德遇538团长庞xx,要求再带一人,庞xx只答应带吴成德一人, 吴成德稍犹豫,庞xx竟连吴成德也甩下不顾,脱身而去。

  538团参谋长胡xx嫌突围人多目标大,将其他人甩掉,甚至把跟他一起的同级干部也丢掉,自己逃跑。

  60军政委袁子钦后来总结说:“干部宝贵不宝贵?干部是宝贵的,它是完成党的任务的保证。但脱离了群众的干部是不宝贵的,军队干部丢掉了战士,即不是宝贵的而是可耻的干部!”

  很多人都是未来将军的人选,一定要知道平庸将领何以不胜、何以失败,才能知道怎么才能取胜。看看别人是怎么翻船的,你才知道怎样避免自己翻船。

(未完待续)

  金一南,国防大学战略研究所所长,少将军衔,博士生导师。中共“十七大”代表,第十一届全国政协委员。全国模范教师,全军英模代表大会代表。全军首届“杰出专业技术人才”获奖者,连续三届国防大学“杰出教授”。主要研究方向:国家安全战略,国际冲突与危机处理。曾赴美国国防大学和英国皇家军事科学院学习,并代表国防大学赴美军院校讲学。兼任中央党校、国家行政学院、北京大学等多所院校兼职教授,中央人民广播电台《一南军事论坛》主持人,《中国军事科学》特邀编委。2008年被评为“改革开放30年军营新闻人物”,2009年被评为“新中国成立后为国防和军队建设作出重大贡献、具有重大影响的先进模范人物”。

一南金文

[编辑 瑞雪 雅贤]

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