定了！2019年，朝阳市高职成教育工作将围绕这12个方面推进

　　4月26日，今日朝阳网小编在辽宁省朝阳市2019年职业与成人教育工作会议上获悉，今年全市高职成教育工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神为指导，深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》精神，紧紧围绕全市经济发展和教育工作大局，坚持“统筹规划，突出重点，创新探索，务求实效”的工作方针，全面提升教育质量，全面深化产教融合，全面提高教师素质，全面增强服务地方经济和社会发展能力，推动朝阳市高等教育、职业教育、成人教育全面实现创新发展。2019年将做好以下几方面工作：

　　★启动职业教育质量提升计划。组织全市职教系统认真实施质量提升计划，引导职业学校由追求规模扩张向提高质量转变。组织开展市级公办中等职业学校教学工作量化评估，推动职业学校坚持内涵发展，加强常规教学，狠抓质量管理，健全质量保障体系，提高人才培养质量。

　　评选中等职业学校市级优秀品牌专业，引导各学校集中优势资源办好骨干专业，树立一批地方职业教育优秀品牌，计划评选20项；举办首届职业教育论坛，展示职教发展成果，促进教育科研工作深入开展。

　　★实施职业教育转型升级计划。根据《国家职业教育改革发展实施方案》和当地产业转型升级需要，重新审核现有公办中职学校专业设置，优化专业结构，科学配置职业教育资源，加强专业建设，推动职业教育做优做强，特色发展。围绕全市“161”重点工程相关的京津冀地区产业转移、老企业转型升级、农产品加工等急需人才，全市职业院校拟开设新专业6个以上，使开设专业与地方产业吻合度由目前的70%提高到80%。做好朝阳师专学前专业、小学教育专业以及其他中等职业学校高水平特色专业群建设。

　　推进朝阳师专与江苏科技大学等校开展校际合作，争取两校联合办学或者两地校企合作办学事项早日落地；扩大中职学校与省内外高职院校“3+2”联合办学数量与规模，力争每所公办中职学校至少与1所高职院校实现联合办学。

　　★推进职业教育服务地方经济发展计划。围绕本地经济发展和产业转型升级加强各类实用人才培养，全市职业院校培养技能型人才6000人，高级技能人才200人以上，引导高中职院校毕业生本地就业率达到50%以上。

　　落实职业教育服务全市“161”重点工程。推动职业院校实施学历教育与培训并举，按照育训结合、长短结合、内外结合的要求，面向在校学生和社会在职人员开展大规模职业培训。围绕现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业，全市职业院校开展各类实用技术人才培训达到6000人以上；每所职业学校走访本地园区或企业不少于10家，深度合作实训基地不少于5家。

　　认真实施大学进园区战略。抓住辽宁省教育服务县域经济发展的契机，利用省教育厅“教育服务五大区域战略平台”，加强与省内高校联系，全年推动不少于6所高校与朝阳市工业开发区、农产品加工园区合作；朝阳师专组建不少于200名教师参加的专家团队，为园（景）区提供各类科技咨询服务和专业知识培训20次以上。

　　★实施职业院校教师专业发展计划。认真落实国家关于职业学校教师全员培训和校本研修制度，每五年一个周期在职教师均要接受360学时的培训，每年每位教师应接受培训学时要达到72学时以上；组织开展职业学校青年教师素质提升大赛，全面提升青年教师素质；启动职业教育市级教学名师、学科带头人和骨干教师选拔培养计划，力争为全市职教战线培养一批拔尖领军人才，今年计划选拔首批名师30名，学科带头人50名，骨干教师100名，探索组建高水平教师教学创新团队；评选表彰市级职业教育优秀教师、优秀班主任、优秀工作者和优秀学生150名；落实职业学校专业教师到企业实践研修制度，今年计划集中安排100名专业课教师到企业跟岗研修1个月，大力推动“双师型”教师成长。继续组织职业院校教师参加国、省级培训。

　　★深入推进产教融合、校企合作。大力推进现有校企合作办学向深度发展，深化产教融合、校企合作，育训结合，推动企业深度参与协同育人，今年全市每所职业类院校至少与一家大中型企业建立联合办学机制，市教育局拟协调有关学校与凌钢集团建立校企合作关系，积极为朝阳市“以凌钢为重点打造千亿级产业集群工程”培养培训人才；推进职业教育集团化发展，年底前，朝阳市卫生学校牵头组建完成朝阳市卫生医药职教集团，建平、凌源、喀左分别组建完成区域性职教集团。

　　★组织参加各类职业技能大赛。继续举办中职学校技能大赛，促进学校与企业深度融合，改进大赛组织方法，引导日常学校人才培养模式转变。大赛活动现场邀请企业不少于50家，其中本地企业不少于40家，用人企业现场签约不少于20家；继续组织开展好文明风采大赛和教师信息化教学大赛；做好全市中职学生计算机水平测试工作。

　　★开展“93361”精准扶贫工程。充分发挥职业院校专业和人才优势，组织各类职业院校围绕本地脱贫攻坚和乡村振兴，特别是围绕农业、农村实用人才成长，广泛开展送教送培下乡和技术指导活动，帮助掌握脱贫致富技能，增强脱贫致富的造血功能，全市送培送教力争覆盖100个乡镇，培训3000人次以上。

　　★加强职业学校基本建设。积极争取国家与省职业教育专项资金，不断改善全市职业教育办学条件、提高装备水平；抓好朝阳工程技术学校、市财经学校、北票职教中心、建平职教中心、喀左职教中心已确定的重点项目建设。

　　★深化职业院校办学改革。继续推动辽宁省现代学徒制试点单位申报工作；深化复合型技术技能人才培养模式改革，积极参与职业教育“1+x”职业证书制度，鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能证书。

　　深化中职学校招生制度改革，落实国家关于中等职业学校和普通高中统一招生政策，扩大职业教育招生规模；积极推动建立职业院校自主聘任专业教师的制度，促进企业工程技术人员、高技能人才向职业院校流动；加强民办职业学校指导，推动职业教育办学格局多元化。

　　★推进高等教育和成人教育发展。朝阳师专继续加强师资、专业和课程建设，不断提升人才培养质量和省级立项特色专业群水平，增强培养人才的创新创业能力，积极探索与省内外高校与企业合作办学的新途径。朝阳广播电视大学进一步加快开放大学建设步伐，积极发展社区教育。加强社区教育资源和网络平台建设，增加社区教育中心数量，丰富社区教育内容，积极推进朝阳社区教育的有效模式。加大对社区教育骨干队伍培训，提高为社区发展服务的能力，推动全市社区教育更好地发展。做好高等教育函授站日常管理以及年检工作。

　　★加强教育科研工作管理。创新科研管理方法，紧紧围绕地方教育改革方展中的热点难点问题开展教育科研工作，让教育科研真正成为地方教育发展的引擎；转变科研工作模式，从单纯抓科研成果，转到培养科研意识、提升科研能力、推动教育创新发展上来；调整市级教育科学规划领导小组，补选市教育学会常务理事会。

　　★改进教育管理指导工作。市、县两级教育行政和研训部门进一步转变职能、转变工作方式和工作作风，不断增强为职业院校发展服务的意识，提升服务能力，推动各项工作落实；不断完善推进职教发展的各项制度，建立职业学校校长工作例会、校企合作联席会议制度，建立中职学校年度工作量化考评制度；大力培养和树立职教战线先进典型，组织开展学英模、学先进活动，努力培养干部教师敬业奉献精神和职业教育情怀，努力造就一支精通管理、治校有方、干事创业的干部队伍和专业精湛、严谨治学、乐教育人的教师队伍。

　　[编辑 赵盼 瑞雪]

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