【今日朝阳网】朝阳人摊上好事儿啦(下)之六(褚驹)

摘要:加强师资队伍建设,一直是各地各级教育机构高度重视的重大课题。因为人才资源是教育事业得以健康发展的第一资源,必须站在战略和全局的高度来规划和设计师资队伍建设工作。

本网特稿

朝阳人摊上好事儿啦(下)

——2018年朝阳教育体育惠民项目“七实”推介之六

编辑/褚驹 赵盼 昕晨

  编者按:3月7日,辽宁省朝阳市2018教体工作会议召开。会议报告中出现了一个全新的名词——“十化七实”。这看似简单的四个字,却高度浓缩了该市教体系统全年的工作重点,随时间推移,也必将成为福泽万家的德政工程,给信心满怀地走在康庄大道上的朝阳人民带来了新的福音。

  在此之前,小编已经为读者依次推介了“十化”。从即日起,将陆续推介“七实”。主要指抓实七项具体工作:坚持立德树人,确保安全稳定,推进脱贫攻坚,强化教育督导,打造智慧教育,加强师资建设,再创省运佳绩。

  那么,这七项具体工作如何抓实,如何能惠及更多百姓,且听我们一一分解。

第六实:加强师资建设

  加强师资队伍建设,一直是各地各级教育机构高度重视的重大课题。因为人才资源是教育事业得以健康发展的第一资源,必须站在战略和全局的高度来规划和设计师资队伍建设工作。

辽宁省朝阳市龙城区边杖子镇边杖子小学二年级学生

  2018年,朝阳市教育局站在新的历史高度,认真贯彻落实辽宁省全面深化新时代教师队伍改革的实施意见,制定实施方案。主要任务是:健全师德建设长效机制,以加强职业道德和行为规范建设为重点,教育引导广大教师脚踏实地、静心教学,培养教师职业荣誉感。进一步完善教师培养培训制度,教师培训经费要纳入财政预算。大力培养教育教学骨干,造就一批教学名师,加快形成骨干教师梯队。实施名优教师成长计划,选拔培养市级名优班主任50人,骨干班主任500人。开展名师开放课堂活动,发挥名师工作室的引领辐射作用。

  与此同时,深入开展送教送培下乡,培训乡村教师2000人以上,市级乡村骨干教师500人以上。启动市级“十三五”第二批“千人规模”骨干教师推荐选拔和培训工作。举办全市首期校长论坛,启动市级教师校长培训专家库与课程资源库建设。

老师与学生们在操场上的合影

  市教育局要求各地认真贯彻落实《乡村教师支持计划》,完善乡村教师补充机制,提高乡村教师地位待遇,编制职称真正向乡村教师倾斜。并要求全面加强校长队伍建设,要求校长时刻注重保持淡定的思想境界、处事心态和生活方式,远离酒场、关系场,少些应酬,多些研究,潜心治学,精心治校,当好校长,不做“外长”。

  市教育局一位领导坦言:“总体上看,我们的教师整体素质是好的,正因为有这样一支爱岗敬业的优秀教师队伍和这支队伍所具有的无私奉献精神,朝阳的教育事业才有了今天的可喜局面。但不可否认,我们的教师队伍中也确确实实存在一些‘不良’之师,他们不遵守教学计划,‘非零起点教学’,办班补课,接受吃请,收受红包。对此,我们要按照教育部、省教育厅的要求,以及市委、市政府的部署,坚持依法从严治教,重拳出击,严打教育、教师‘微腐败’。”

  对此,教育系统一位纪检干部进一步阐述说:“教育是党的事业,学校是国家的学校,教师是人民教师。习近平总书记提出的‘四有’好教师标准,是每一名教师矢志不渝的追求。作为教师,要有基本的良知、良识、良习、良心,这是教师基本素质的底线要求、红线标准,绝对不容、不许践踏。”

  (本文图片由本网文化信使刘莉提供,在此鸣谢!)

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