喜伴春光踏新程

——朝阳市教师进修学院“琢玉工程”第二批任教挂职人员到岗履职

文图/韩超 编辑/褚驹

　　4月21日下午，趁着明媚的春光，辽宁省朝阳市教育局党委委员、市教师进修学院院长程希印又一次亲手将学院选拔出的4名研训员送到任教挂职单位上岗履职。此举标志着“琢玉工程”之“换岗磨玉”子工程再度开启新的征程！

　　所谓“琢玉工程”，是朝阳市教师进修学院于2016年年初设计并实施的一项研训员队伍建设创新工程。旨在通过一整套内容科学、体系完备的改革措施与方略，全面提升研训员队伍整体素质，计划用5年时间，在学院雕琢出一批有底蕴、有权威、有人格魅力、有奉献精神的高水平研训员，打造出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、创新开放、充满活力的高素质研训员队伍。2016年3月，学院遴选出首批5位青年研训员，分别到朝阳市二高中、财经学校、朝阳一中和双塔区光明小学任教挂职，正式开启了“琢玉工程”子工程之“换岗磨玉”工程。

　　今年3月1日，学院举行了首批任教挂职人员述职大会。满载着基层工作的收获和感悟，5位年轻的同志满怀感恩之心，向全院领导和同志汇报了一年来“换岗磨玉”的体悟。他们亲手制作的PPT软件美轮美奂，所做的汇报生动感人，吸引、震动了全院教职工，大家深感后生可畏，纷纷为5个年轻人点赞，为“换岗磨玉”工程所发挥的重要作用点赞！

送任教挂职研训员到二高

送任教挂职研训员到光明小学

送任教挂职研训员到六中

　　为保持此项工作的连续性，2017年，学院继续深入推进该项工程并制定了实施方案，经本人申请、部门推荐、院领导班子研究、说课展示等环节，在符合申报条件的11人当中遴选出4名青年研训员，经市教育（体育）局党委同意，分别派往双塔区光明小学、朝阳一中、朝阳六中、朝阳二高中担任教导（教务）处副主任兼任学科教师。

送任教挂职研训员到一中

程希印院长（左）与光明小学校长宗志刚交流

　　4月21日上午9时，学院召开了“琢玉工程”第二批任教挂职人员座谈会。4位即将走上新岗位的研训员表示，看到首批赴基层锻炼的同事所取得的显著成绩，自己也深切地渴望通过一线教学和管理工作的锻炼，使自身综合素质取得质的突破。虽然压力很大，但有决心把压力转化为前进的动力。他们感恩学院提供的成长机会和锻炼平台，表示将以不断的进步与优异的成绩为学院争光添彩。

​4位任教挂职的研训员

　　程希印要求4位研训员要调整好状态，尽快实现角色转变。首先要学做一名勇于创新、实干敬业的优秀人民教师。要沉下心来，在教育教学实践中发现、思考、总结问题，找出解决问题的思路和途径。要多向锻炼单位的老师学习、请教，并深入研究课程改革、学科核心素养、落实立德树人等当前教育热点问题，在业务上尽快成熟起来。同时，还要学做一名理念先进、务实尽责的优秀管理者，要牢固树立终身学习的理念，不仅是学习学科业务知识，也要学习如何做好教育教学管理工作，要补短板，充分利用任教挂职这一难得的机会，通过多学、多干、多思、多悟，不断完善、提升自身综合素质。任教挂职期间，要做到全力以赴，以强烈的事业心、责任心、执著心、进取心投入到崭新的工作当中。要扮演好自己新的角色，严格按照锻炼单位的要求去做，遵章守纪，严于律己。同时，要珍惜机会，牢记职责，坚定信心，不辱使命。

[责任编辑 赵威]

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