教育亮点

李淑惠：朝阳校长教师今年主要培训啥

编辑/阿司匹麟

　　2016年是“十三五”规划的启动年。在大力推进基础教育改革创新的新形势下，如何站在国内外教育改革的最前沿，引领和指导中小学校长、教师不断提升素养，更好地实现专业发展，日前，辽宁省朝阳市教育局副局长李淑慧就此提出了五点培训意见：

　　（一）坚持务求实效，切实推进中小学校长全员培训和骨干高级研修。全市分层次培训中小学校长达到1000人次以上，其中，市级培训200人次，突出加强校长专业标准和学校管理内容培训；安排一期中小学校长论坛，着力提高校长办学治校能力；启动全市首批中小学专家型校长遴选和培训工作，为未来我市基础教育发展培养领军人才，计划培养20人。

　　（二）坚持改革创新，认真开展教师全员培训。贯彻教育部《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》，结合朝阳实际，不断创新载体，积极尝试研训一体和校本研修的培训模式，大力增加实践内容，不断提升教师培训的质量。全市计划分类培训中小学教师15000人次，其中，市本级培训达到2000人次以上；启动“十三五”第一批市级骨干教师遴选和培训，计划选拔、培训1000人。

　　（三）继续推进中小学名师工程，着力为朝阳基础教育发展打造一批学科领军人才。加强对第一、二批名师工作室管理和指导，积极发挥名师在课程改革、教学研究和教师培训中的辐射与带动作用；启动我市中小学第三批名师（40名）选拔和培训工作。

　　（四）认真实施《乡村中小学教师素质提升计划》。及时选派农村教师参加省级集中培训，启动乡村骨干校长、教师市级集中培训项目，年度培训教师200人，培训校长50人，开展送教下乡、送培下乡活动，积极促进义务教育城乡均衡发展。

　　（五）改进和加强培训管理工作。重视培训者队伍建设，启动中小学校长和教师培训市级专家评选，建立市级专家库和培训课题库，努力实现资源共享；加强对培训者和培训管理者培训，促进培训工作专业化；强化市级教育行政和业务部门对全市培训工作的管理、指导职能，建立培训年度考核制度。

【本网声明】